2023-06-15
同心同德謀發展，行穩致遠勇向前
——房山城建集團成立二十九周年工作報告
在這萬木蔥蘢、繁花錦簇、生機盎然的美好六月，我們迎來了集團29歲生日，在這喜慶的日子里，向集團致以生日的祝賀，向同志們致以節日的問候！下面，向大家作題為《同心同德謀發展，行穩致遠勇向前》熱烈慶祝房山城建集團成立29周年的工作報告。
一、風雨磨礪，聚勢謀遠
二十九載櫛風沐雨，二十九載光陰崢嶸；
二十九載銳意進取，二十九載不懈奮進！
29年來，集團從組建初期的“一面大旗”，不斷探索與總結，用智慧和汗水書寫了從無到有、從小到大、從弱到強的創業征程；集團于1998年率先實施人事制度改革，從根本上建立了能上能下的用人機制，為集團的加速發展奠定了領導基礎，積蓄了后備力量；集團強化質量體系建設，于1998年首次通過ISO9000國際質量體系認證，并始終以四標一體管理手冊作為開展工作的指導性文件，實現了集團管理的標準化、規范化和體系化；集團以健康、良性、可持續性發展為前提，于2000年11月8日順利推進公司制改革，建立了產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度；集團不斷加強資質管理，于2002年6月28日晉升施工總承包一級，并以市場政策為導向，探索多元化經營，綜合實力不斷增強，至今，實現了總承包及專業承包在內的10大項資質，成為了區域建筑業的一支中堅力量；集團積極探索開發新出路，緊抓機遇，依托自身的人、財、物優勢，成功開發了房山“順成嘉苑”小區，取得了可觀的經濟效益和良好的社會效益；集團始終強化工程管理，抓貫標、創優質，在大家的共同努力下，于2004年獲評國家最高獎項——魯班獎，于2006年12月29日一舉中標北京2008年奧運會舉重館工程，極大地鼓舞了集團員工的士氣和斗志，提高了集團的知名度；集團始終將工程的質量、安全放在首位，常抓不懈，至今，創建市、區級優質工程155項，安全文明工地159個；集團始終以黨的先進思想引領各項工作的開展，在上級黨委的大力支持下，集團于2010年5月26日成立了黨委，黨建工作邁入了一個嶄新階段，一直以來，集團黨委充分發揮企業黨組織的思想優勢、政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，護航企業和諧、健康、高質量發展；集團與時俱進，著力于長遠發展，2013年5月，承載著房山城建人十多年夢想、總投資突破1億元的集團新辦公大樓宣告落成，不僅改善了工作環境，鼓舞了全體員工的工作熱情，更體現了商業價值，使集團在商業地產出租方面做出了有益探索和嘗試；29年來，房山城建人不畏艱難、篤行實干，集團規模迅速擴大、管理水平持續提升、綜合實力不斷增強；29年來，集團在波瀾壯闊的市場競爭中，堅韌不拔、逐浪前行，創造了矚目的經濟效益和社會效益，取得了歷史性的成就！
二、合力攻堅，砥礪前行
不忘初心傳薪火，砥礪奮進續輝煌。自2020年以來，在新的領導班子的帶領下，我們錨定目標，堅定實施集團的新發展戰略，緊緊圍繞提升企業核心競爭力，在深化改革、推動集團發展的道路上接力奮進、篤定前行！
1、凝心聚力，篤志力行
2020年初，新冠疫情席卷全國，施工受阻、成本上升、管理難度加大、產值下降、回款緩慢等多重挑戰接踵而至，使得原本競爭激烈的建筑行業舉步維艱。面對諸多困難，我們始終上下一心、堅韌前行，疫情就是命令、防控就是責任、生命重于泰山，我們堅定執行上級部門的防疫工作部署，始終將疫情防控工作放在第一位，從機關總部和施工現場兩個層面全面壓實防疫主體責任，筑牢了集團的防疫安全屏障，為其他各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。
2、統一思想，共謀發展
我們準確界定集團上下的相互依存關系，堅定踐行“上下一盤棋”思想，努力構建命運共同體，形成共同發力，相互補臺，良性互動，共謀發展的良好局面。
3、深化改革，力促力行
集團按照管理層工作下沉，減少中間層級的原則，推進從管人到管事，從管事到干事的機構改革和人員調整，實行大部制改革，各部室按照因事設崗、因崗定責、因責定人原則，推行以能定級、工作評價和雙向選擇，推動集團進一步由粗線條管理服務型向精細化實體管控服務型企業轉變。
集團不斷深化機制、制度建設，細化部室工作流程，形成一整套規范化的工作流程體系，各崗位職責上墻，做到工作有章可循、有制可依、有責可查；建立工作匯報和評價制度，切實提升管理能力和服務水平；將黨風廉政建設與監事會監管體制、機制建設有機結合起來，推進集團黨委和股東會共同領導下的“管思想、管作風、管紀律、管工作”的“四管”工作機制，進一步確保集團在經營過程中關鍵環節的管控、重要事項的運行能夠有序、規范和平穩；創建符合集團新時期發展需要的管理制度體系，以前瞻性、科學性、有效性、實用性為原則，完成集團管理制度的重新修訂，為深化管理提升、夯實高質量發展筑牢了制度建設根基。
4、拓展市場，提升美譽
集團深刻認識和準確把握外部環境的變化，進一步強化施工主業經營，最大限度優化資源配置，不斷尋求發展新機遇，本著“完成一個項目，樹立一個標桿，結交一方朋友，拓展一方領域”的目標，積極追溯、協同運作重點項目的業務延伸，集團憑借專業實力和優質信譽，在房山區拱辰街道黃辛莊村安置房項目高質量施工的基礎上，一舉中標“房山區拱辰街道FS00-LX04-0001地塊（南側）R2二類居住用地、FS00-LX04-0002地塊A33基礎教育用地項目”，實現了以老項目帶動新項目，穩步提升了市場美譽度和大項目占有率。
5、強化履約，防控風險
集團堅定實施“以合同履約為抓手、以工程明細臺賬為依據”的過程管控，切實提高風險預判和管控能力，按照統籌兼顧原則，強化經營、集采、勞務、財務等重點環節的合同履約管理，定期對項目的進度、安全、質量、工程款支付等進行履約追溯，發現不符合項各部室協同配合，及時優化解決，建立堅實的風險防控屏障，助力集團各項工作的穩定、高效運行。
6、精細管理，提升水平
集團以提質降本增效為著力點，堅定實施“人才強企”戰略，踐行“以服務贏人心，以人心贏市場”的經營工作方針，切實做到管理下沉、工作前移，扎實推進工程服務各項工作；集團加強質量、環境、職業健康安全管理體系建設，與實際工作深度融合，推進工作的標準化、規范化；集團堅定踐行實干作風，積極探索實體化經營，建立組織架構、健全管理制度、積累實體運營經驗，持續提升競爭實力；集團穩步推進低成本融資，全面提升資金管控能力，降低資產負債率，確保企業持續健康發展；集團合理合法用好用活政策，調整稅費管理辦法，為企業減負奠定堅實基礎；集團強化施工過程管理，持續提升工程安全、質量管理水平；集團運用法律手段依法合規維權，全力開展清欠工作，切實保障權益；集團以“降低房間空置率”為原則，全力推進出租增收；集團秉承“厲行節約”理念，確保支出費用的規范、公開和透明；集團加強學習型企業建設，踐行“服務為先”理念，打造執行力企業文化，全體職工心往一處想，勁往一處使，形成了團結協作、推動發展的嶄新局面。
7、黨建引領，助力輝煌
集團以黨建引領助力高質量發展，旗幟鮮明地宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；將黨建與企業文化建設緊密結合起來，以黨建促進團隊建設；強化精神文明建設，將傳統文化、傳統美德作為企業的立身之本；深入貫徹“以職工為中心”的發展思想，堅持發展為了職工，發展依靠職工，發展成果由職工共享，集團全員統一思想，增強合力，圍繞大局，接續奮斗，闊步前行！
三、篤行致遠，鑄造未來
未來已來，任重道遠。面對新形勢、新使命、新機遇、新挑戰，我們將以黨的二十大精神為引領，以集團新發展理念武裝思想，聚焦主業、守正創新、化解風險、扭轉局面，以持續深化改革、不斷完善治理能力、強化風險管理、提升執行效力、提高服務水平為主要著力點，團結協作、不畏艱難，推動集團新時期的高質量發展。
1、凝聚共識，穩中求進
立足新征程，我們要繼承老一輩房山城建人創造的寶貴經驗和精神財富，著眼當前，堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調，在穩固主業基本盤面、推進項目直營、適度規模合作開發、擴大樓宇綜合收益四個層面共同發力，積極推進核心競爭能力建設，凝聚全體職工的熱忱力量，打造強大的、和諧的、具有深厚文化內涵的房山城建集團。
2、躬身實踐，持續提升
目前，建筑市場逐漸飽和，競爭愈加激烈，立足新的發展階段，我們要精準定位，超前決策；我們要積極把握市場政策導向，持續做大做強做優主業，打造規范有序、互惠共贏的施工合作平臺，加強統籌，積極創造條件，穩步推進實體化經營；我們要進一步完善企業法人治理機制，強化法人治理能力，建立決策科學、運轉高效、監督有力的法人治理結構；我們要抓住政策紅利機遇期，穩妥推進合作開發，為企業發展增添動力；我們要積極培育大廈樓宇經濟，充分依托國家產業扶持政策，創建產業園區，擴充集團穩定經濟增長點；我們要下大力氣抓清欠、抓履約，防范化解重大風險；我們要優化資產結構、降低負債、低成本穩定融資，謀求資金的動態平衡與風險可控；我們要夯實質量、環境、職業健康安全管理體系建設，強化科技創新與智慧建造，持續提升管理能力和服務水平，助力集團的健康、可持續性發展。
3、踔厲奮發，揚帆遠航
29年來，正是因為房山城建人的團結協作、奮勇拼搏、無私奉獻和勇于開拓，才奠定了集團現階段堅實的發展基礎，讓我們堅定信心，圍繞大局，同心同德，以擔當詮釋初心，以實干踐行使命，抱團攻堅，攜手奮進，共同譜寫集團發展的輝煌新篇章。
同志們，凡是過往，皆為序章，萬物明朗，未來可期。讓我們緊密團結在以陳總為核心的集團黨政班子周圍，繼續發揚艱苦奮斗、勤儉持家的優良傳統、求真務實的工作作風和敢于人先的拼搏精神，團結一心、搶抓機遇、乘勢而上、全力以赴，共同開創一個嶄新的局面，共同打造一個真正強大的房山城建！
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